Doar trei libere legale au mai rămas

În anul 2016, salariații cu program obișnuit mai pot să se bucure de doar trei zile nelucrătoare de sărbătoare legală, conform legislației muncii. Prima dintre ele va fi chiar în această lună, iar celelalte două vor fi în decembrie.

Lista zilelor nelucrătoare de sărbătoare legală este prevăzută, în mod exclusiv, de Codul muncii. Potrivit actului normativ, luna aceasta și luna viitoare, salariații cu program obișnuit (adică de luni până vineri) vor mai beneficia de trei zile libere.

Astfel, angajații vor sta acasă pe 30 noiembrie, ziua în care este sărbătorit Sfântul Andrei, deoarece aceasta pică miercurea. Apoi, următoarea zi liberă legală este 1 decembrie – Ziua Națională a României, ce pică joia. În fine, ultimele două zile de sărbătoare legală ale anului sunt prima și a doua zi de Crăciun, însă din moment ce 25 decembrie pică duminica, salariații vor primi liber doar pe 26 decembrie.

În acest an, angajații s-au bucurat de timp liber pe 1 ianuarie (din moment ce a doua zi a anului a picat sâmbăta), pe 2 mai (din moment ce prima zi de Paște și Ziua Muncii s-au suprapus într-o duminică), pe 20 iunie (din moment ce prima zi de Rusalii a fost duminica) și pe 15 august.

Angajatorul este cel care trebuie să acorde zilele libere, iar actul normativ prevede posibilitatea stabilirii, prin intermediul contractului colectiv de muncă, a altor zile libere, în afară de cele prevăzute de lege.

Important de știut este că atât liberele legale, cât și eventualele libere stabilite prin contractul colectiv nu pot fi incluse în durata concediului anual de odihnă.