Noi reguli pentru indemnizația de creștere a copilului

Guvernul a aprobat noi reguli pentru părinții aflați în concediu pentru creșterea copilului și care primesc indemnizația aferentă.

Astfel, orice persoană care primește indemnizație pentru creșterea copilului poate să şi lucreze, dar nu la locul de muncă pe care îl avea înainte de a intra în concediu. O altă condiţie este ca veniturile realizate prin aceste activități să nu depășească 3.000 de lei anual.

De pildă, dacă un părinte obține o colaborare pe o perioadă de 6 luni, trebuie să se încadreze să nu primească mai mult de 500 de lei lunar, pentru a putea primi în continuare indemnizația.

În perioada concediului pentru îngrijirea copilului, persoana care beneficiază de indemnizaţie pentru creşterea copilului poate realiza venituri supuse impozitului până la limita de 3.000 de lei anual prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi, cu condiţia ca activitatea care a stat la baza stabilirii dreptului la indemnizaţie să rămână întreruptă/ suspendată. În situaţia în care ambii părinţi solicită succesiv dreptul la concediu şi indemnizaţie pentru creşterea copilului, limita de venituri de 3.000 de lei pe care o pot realiza anual concomitent cu primirea indemnizaţiei se aplică fiecăruia, în funcţie de opţiunea de concediu, arată un comunicat al Guvernului transmis AGERPRES.

Dacă beneficiarii realizează venituri peste limita de 3.000 de lei anual, indemnizaţia pentru creşterea copilului se consideră a fi acordată necuvenit și atunci statul retrage banii.

Persoanele care beneficiază de indemnizaţie pentru creşterea copilului, în cazul în care depăşesc limita veniturilor anuale de 3.000 de lei obţinute ca urmare a desfăşurării unor activităţi, au obligaţia să depună la primărie o notificare în acest sens, care va fi transmisă agenţiei teritoriale, iar aceasta va verifica respectarea limitei de venituri, potrivit aceluiaşi comunicat.

Cei care depăşesc această sumă trebuie să anunţe primăria de care aparţin, a decis Guvernul.

Persoanele care beneficiază de indemnizație pentru creșterea copilului, în cazul în care depășesc limita veniturilor anuale de 3.000 de lei obținute ca urmare a desfășurării unor activități, au obligația să depună la primărie o notificare în acest sens, care va fi transmisă agenției teritoriale, iar aceasta va verifica respectarea limitei de venituri.

Pe de altă parte, și limita maximă de 3.400 de lei a indemnizației pentru creșterea copilului ar putea fi eliminată. La începutul lunii iunie, ministrul Muncii, Rovana Plumb, a anunțat că se caută soluții pentru ca indemnizațiile să fie egale cu media veniturilor obținute în ultimele 12 luni. Acum, banii pentru creșterea copilului reprezintă maximum 85% din această medie, dar suma nu poate depăşi 3.400 de lei lunar dacă părintele alege să stea în concediu doar un an.

Câteva exemple pe care le-am gândit în acest pachet integrat sunt concepte noi, moderne europene: susţinerea concediului de maternitate de 18 săptămâni, a unei indemnizaţii pentru mame egală cu media veniturilor obţinute în ultimele 12 luni, şi nu 85% cum este acum, eliminarea acelui prag maximal de 3.400 de lei pe perioada concediului de îngrijire a copilului, a declarat Rovana Plumb.

În cazul celor care optează pentru un concediu de creşterea copilului pe o perioadă de doi ani, limita impusă de Guvern este de 1.200 de lei.