Codul Muncii a intrat astazi in vigoare

     Noul al Cod al Muncii a intrat astăzi în vigoare, după ce a fost promulgat de preşedintele Klaus Iohannis. Astfel, de acum înainte, concediile medicale, cele de maternitate şi cele pentru îngrijirea copilului bolnav sunt considerate zile de muncă, absenţele nemotivate şi concediile fără plată se scad din vechime, iar salariul unui angajat temporar nu poate fi mai mic decât al unuia permanent care face aceeaşi muncă. În plus, a fost prelungit şi intervalul în care angajaţii au dreptul să efectueze concediul de odihnă, iar zilele neefectuate vor fi în final compensate cu bani, a precizat secretarul de stat în cadrul Ministerului Muncii, Codrin Scutaru: