Angajații vor avea mai multe drepturi. Codul Muncii a fost modificat

Publicat de Cosmin Meca, 19 octombrie 2022, 08:11

Angajații vor avea mai multe drepturi. Codul Muncii a fost modificat, în actul normativ fiind transpuse unele prevederi din Directivele europene. Printre altele, apare concediul de îngrijitor.

Se poate acorda concediu pentru îngrijire sau sprijin personal și când este cazul unei rude sau a unei persoane care locuiește în aceeași gospodărie cu angajatul, iar angajatorul este obligat să acorde concediu parental la solicitarea scrisă a salariatului.

Alte prevederi vizează posibilitatea ca funcționarii publici să lucreze de acasă sau de la distanță cel mult cinci zile pe lună, dacă au copii cu vârste până în 11 ani, dacă acordă îngrijire unei rude, au o stare de sănătate care nu le permite deplasarea sau desfășoară activități stabilite de conducătorul autorității sau instituției publice ca putând fi realizate în regim de telemuncă.