Ryanair angajează 100 de oameni fără experienţă!
Publicat de Cosmin Meca, 4 octombrie 2016, 08:45
Candidatul potrivit pentru locurile de muncă vacante la Ryanair are cunoştinţe bune de limba engleză, este puternic orientat către clienţi, are prezenţă agreabilă, este sociabil, are paşaport, este flexibil şi muncitor.
Experienţa relevantă în acest domeniu nu e criteriu de eligibilitate la angajare, potrivit anunţului de recrutare. Candidaţii interesaţi de locurile de muncă vacante la Ryanair trebuie să poată înota pe o distanţă de 25 de metri.
Recrutorii Ryanair vor evalua candidaţii români în următoarele zile, astfel: în Bucureşti – în data de 27 octombrie; în Timişoara, recrutările pentru poziţiile deschise la Ryanair se desfăşoară pe 5 octombrie, iar în Cluj – pe 25 octombrie.
Angajatorii ofertează candidaţii cu pachete salariale competitive care includ o bonificaţie la angajare de 1.200 de euro şi contracte de muncă pe o perioadă de trei ani după încheierea perioadei de training.
Sursa: Agerpres
