Obligațiile șomerilor indemnizați: ce trebuie comunicat și când

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dolj subliniază importanța respectării obligațiilor legale de către șomerii indemnizați, conform Legii nr. 76/2002. Comunicarea rapidă a tuturor modificărilor de statut este esențială pentru menținerea drepturilor fără riscul apariției unor debite.

Publicat de Cosmin Meca, 11 decembrie 2025, 09:47

Obligațiile persoanei îndreptățite să primească indemnizație de șomaj

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dolj reamintește șomerilor că, potrivit Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aceștia au obligația de a comunica modificările privind schimbarea statutului de șomer indemnizat, în termen de 3 zile, pentru a evita crearea unor debite.

Astfel, persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj au următoarele obligații, conform art. 41 alin. 1 din Legea 76/2002:

• să se prezinte lunar, pe baza programării sau ori de câte ori sunt solicitate, la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă unde sunt înregistrate, pentru a primi sprijin în vederea încadrării în muncă;

• să comunice în termen de 3 zile Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă unde sunt înregistrate orice modificare a condițiilor care au condus la acordarea drepturilor, respectiv:

  • încadrarea în muncă;

  • realizarea unor venituri lunare mai mari decât indicatorul social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă, în vigoare;

  • plecarea din țară pe o perioadă de maximum 90 de zile;

  • concediul de maternitate sau de îngrijire a copilului;

• să participe la serviciile pentru stimularea ocupării și la programele de formare profesională oferite de Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă unde sunt înregistrate;

• să caute activ un loc de muncă;

• să înștiințeze în scris AJOFM la care sunt înregistrate apariția stării de incapacitate temporară de muncă și datele de identificare ale medicului prescriptor și ale unității în care acesta funcționează, în termen de 24 de ore de la data acordării concediului medical.

În situația în care starea de incapacitate temporară de muncă a intervenit în zile declarate nelucrătoare sau termenul de 24 de ore se împlinește în astfel de zile, persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj au obligația de a înștiința Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă la care sunt înregistrate în prima zi lucrătoare.

• să caute activ un loc de muncă.