Noua lege a salarizării în sectorul public va intra în vigoare pe 1 ianuarie 2027
Administraţia Prezidenţială a anunţat, astăzi, 22 mai, că noua lege a salarizării în sectorul public va fi adoptată până la sfârşitul sesiunii parlamentare.
Publicat de Lica Simona, 22 mai 2026, 13:30
Partidul Social Democrat, Partidul Naţional Liberal, Uniunea Salvaţi România şi Uniunea Democrată Maghiară din România au semnat un acord în acest sens, în urma unui proces de mediere desfăşurat sub coordonarea Administraţiei Prezidenţiale.
”Noua lege a salarizării constituie o etapă esenţială din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, având ca termen de îndeplinire data de 1 iulie”, se arată într-un comunicat al Administraţiei Prezidenţiale.
Niciun angajat din sectorul public nu va înregistra o scădere a venitului total, ca efect al aplicării noii legi, iar cheltuielile totale cu salariile din sectorul public, în anul 2027, nu vor depăşi cheltuielile din 2026 cu mai mult de opt miliarde de lei.
Conform acordului, aplicarea noii legi nu va pune România în situaţia de a-şi încălca obiectivele fiscale asumate pe termen scurt, mediu şi lung.
Noua lege a salarizării va intra în vigoare în totalitate, la data de 1 ianuarie 2027, fără aplicare eşalonată, şi nu va mai fi modificată, ulterior, prin intervenţii speciale, a subliniat Administraţia Prezidenţială.
Acordul, care stă la baza angajamentului politic de a adopta noua legislaţie, a fost semnat de Sorin Grindeanu – preşedintele PSD, Ilie Bolojan – preşedintele PNL, Dominic Fritz – preşedintele USR şi Kelemen Hunor – preşedintele UDMR.
În baza acestui acord, Ministerul Muncii va publica proiectul de lege şi va organiza consultări cu toate categoriile vizate de lege.
sursa: Agerpres
