Provocări în mobilitatea resurselor umane: Studiu Ernst&Young

Trei din patru companii nu reuşesc să gestioneze în mod eficient mobilitatea resurselor umane, pe fondul creşterii vertiginoase a cererii de experienţă internaţională în câmpul muncii.

Un studiu realizat de Ernst&Young România a analizat opiniile a peste 1.000 de profesionişti în domeniul mobilităţii forţei de muncă din 21 de ţări şi a evaluat beneficiile şi provocările unei astfel de strategii.

Cu mai multe detalii, Alina Bordeiașu de la RRA:

A consemnat Alina Bordeiașu, Radio România Actualități

Sursă foto: ey.com