Strategia Naţională de Resurse Umane în Sănătate (audio)

Peste 43 de mii de specialişti din sectorul medical au solicitat – în ultimii 10 ani – documente care să le ateste pregătirea în scopul de a emigra, în timp ce deficitul de personal medical se adânceşte în România, iar în numeroase localităţi nu există nici măcar medic de familie. Sunt câteva dintre datele care au stat la baza Strategiei Naţionale de Resurse Umane în Sănătate, proiect lansat astăzi de Ministerul Sănătăţii şi gândit să se desfăşoare în următorii 4 ani. Andrei Şerban relatează: